domingo, 29 de junio de 2014

Concentración en Córdoba en defensa de la negociación colectiva.

La concentración que tendrá lugar el próximo lunes 30 de junio a las 20:30 en los jardines Virgen de la Estrella, en Huerta de la Reina, junto al Centro de formación, Iniciativa y Apoyo a la Actividad Empresarial de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), tiene como objetivo protestar por la situación de los convenios colectivos y convenios sectoriales en la provincia de Córdoba, reivindicando la negociación colectiva.

Los secretarios generales de UGT y CCOO Andalucía, Carmen Castilla y Carbonero, participarán en esta concentración, al igual que la Sección Sindical de UGT-AGAPA Córdoba.

La provincia de Córdoba es la provincia de Andalucía donde más inaplicaciones o desvinculaciones de los convenios colectivos se han dado desde la puesta en vigor de la reforma laboral. La secretaria general de UGT en Córdoba, Isabel Araque, ha detallado que en lo que va de año se han dejado de aplicar 59 convenios colectivos. Si se unen a los que estaban en vigor en el 2013, la cifra llega a 176. «A esto hay que sumar el incumplimiento de siete convenios sectoriales que implican a más de 28.000 trabajadores», ha concluido Araque, que también ha indicado que el sector más afectado en estos momentos por los incumplimientos es el de la madera en Lucena y Villa del Río.

Isabel Araque ha explicado también que el tejido empresarial de Córdoba supone el 10% de Andalucía, lo que coloca a la provincia en el quinto lugar en ese aspecto, y sin embargo «las inaplicaciones de convenios colectivos representan el 20%, igualando a Sevilla, que es la primera provincia en cuanto a tejido industrial».

La pérdida de fuerza por parte de la representación legal de los trabajadores en las empresas se debe, a juicio de Araque, a diversas causas, siendo la precariedad en los contratos la más importante: «Córdoba apenas tiene un 2% de contratación indefinida, el 98% es temporal». A su vez, el 40% de los contratos, sean indefinidos o temporales, son a tiempo parcial. Actualmente, la media de contratación indefinida en Andalucía llega al 6%, elevándose al 8% en el caso de España.


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