UGT Andalucía insta a grupos políticos a verdadera integración del personal de Agencias.

De cara a establecer propuestas en la elaboración de los programas electorales de los partidos políticos para las próximas elecciones autonómicas, UGT Andalucía ha articulado un documento con una gama de medidas concretas que entendemos que favorecerán a la ciudadanía andaluza en todos los ámbitos de su sociedad.

Entre estas medidas, cabe destacar para los intereses particulares de la plantilla de la AGAPA las dirigidas a la integración verdadera de nuestro personal. UGT Andalucía manifiesta abiertamente que, llegados a 2015, la Ley 1/2011 de reordenación del sector público andaluz no se ha llevado a efecto en cuanto a los trabajadores y trabajadoras se refiere, aunque técnicamente sí se haya dotado de un modelo referente a tipos de Agencias y régimen jurídico.

UGT Andalucía denuncia que los trabajadores y trabajadoras de los entes instrumentales siguen en régimen de subrogación, con condiciones laborales y económicas diversas y sin el amparo de un marco común regulador, donde se dé cumplimiento al mandato de los estatutos de cada Agencia con la creación de un catálogo de puestos de trabajo.

UGT Andalucía insta a los partidos políticos a culminar el objetivo de la Ley 1/2011, que no es otro que reordenar, a través de las siguientes recomendaciones:

1) NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

• Establecimiento de un Acuerdo Marco con la categoría de Convenio Sectorial a nivel de Andalucía, donde se regulen las condiciones laborales de todo el personal del Sector Público Instrumental (Agencias de Régimen Especial como la nuestra, Agencias de Régimen Empresarial, Fundaciones, Empresas Públicas, etc).
• Una vez firmado el Acuerdo Marco, recuperación de la negociación colectiva en las Agencias, a través de convenios específicos, donde se regulen aquellas materias particulares de cada Ente o Agencia.

2) ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN.

• Constitución de una mesa de negociación similar a la Mesa General de la Función Pública donde se negocie el Acuerdo Marco del Sector Público Andaluz, y que sirva para establecer las condiciones comunes a todas las entidades.

UGT Andalucía apuesta por una homogeneización de las condiciones laborales de todo el personal laboral de los entes instrumentales.

No va a ser otra: UGT Andalucía es la única organización sindical con presencia en la Mesa General de la Función Pública decidida abiertamente a defender los derechos e intereses del personal de las Agencias.

Sin titubeos ni confrontaciones, UGT Andalucía siempre ha luchado para que se reconociera lo que somos: empleados públicos andaluces llevando a cabo un servicio esencial para la ciudadanía andaluza. Y con entereza y capacidad, como sólo la mayor organización sindical andaluza puede tener, UGT Andalucía va a exigir el reconocimiento efectivo en derechos para nuestra plantilla de su integración en la Administración.